联合办公为何能帮助企业更好的留住人才

2022年是疫情与经济下行考验的第三年，2022年总体薪酬预期涨幅5.28%，全国范围有66.2%企业制定涨薪计划。预计2022年整体薪酬涨幅约5.28%，虽然略高于2021年，但仍受疫情影响。薪酬是影响企业招聘人才的主要原因之一。除了薪酬以外哪些条件才能帮助企业更好的留住人才呢？

良好的办公环境

传统办公室采光和通风方面都一般，联合办公打破空间的距离，营造灵活、舒适的办公环境。配套洽谈区，阅读区，茶水区，休息区，健身房，瑜伽室，母婴室，休闲娱乐区等，办公室内配套桌椅、储物柜等办公物品配备齐全，可随时根据入驻企业需要进行增减；公区内打印机、冰箱、微波炉、净水机、咖啡机等一应俱全，满足企业日常需要。空间内随处可见大片绿植，这些绿植组成生态氧吧，净化空气的同时，也能起到缓解工作疲劳的作用；同时，空间定期进行全面清洁消杀，保障空气、环境随时达标，保障入驻企业的健康。给予入驻人员不一样的办公体验。

便捷的交通

联合办公大多选址热门创业区域，高端写字楼、产业园、老旧改造项目成为主要的办公场地。周边地铁、轨道交通、公交应有尽有。便利的交通让每一位员工在体验快捷通勤的同时尽享泉城美景，开启新一天的乐活工作。

轻松的工作氛围

现今的职场人对于办公体验的要求不仅仅局限在物理空间，更期望每天沉浸在轻松的工作氛围中，联合办公空间为入驻企业提供着轻松的工作氛围，打造多种有趣的社交场景，为每一位在这里办公的联友提供着全方位的贴心服务，打造轻松、开放的沉浸式办公体验，助力企业留住更多人才。

能够在工作中获得成长

二次元、直播、游戏、短视频、汉服等都是现在00后喜爱的东西。而联合办公会组建线上平台，不定期举办多种多样的社群活动，绘画、插花、游戏、手工等生活类活动都很受00后的欢迎。融资、主题沙龙等也能够更好地拓展员工眼界。多种多样的活动能够更好的吸引新一代打工人。

总体来说联合办公比传统办公更能吸引人才。入驻共享办公为企业提供人才招聘服务，帮助企业降低繁琐事物，直接进入面试环节，提升企业招聘效率。