“共享”已经逐渐形成一种新经济下的新业态。这种新业态是共享经济，是节约型经济，是高效经济，是最大化最高效配置闲置资源的一种新型经济。后疫情时代共享办公能够帮助企业更好的节约企业成本，吸引人才。
吸引人才第一点：区位优势
对于员工来说办公空间的通勤必须是高效的，所以必须要具备区位优势包括交通便捷、位置优越、通勤距离近、通勤时间短等。联合办公选址热门商圈，基本都位于交通便利的区域，交通四通八达，通勤十分方便。员工上下班和客户拜访更方便，周边还有大型商超、酒店、银行等场所配合客户接待以及日常商务活动。另外联合办公空间引进了多种智能化设备，帮助企业及员工行政类工作任务的自动化，让企业员工能够更好地专注于工作中的高价值元素，让他们有更多时间发挥创意，带来颠覆和改变，从而提高企业整体工作效率、生产力和工作完成的准确性。
吸引人才第二点：品质生活
只提供一套办公桌椅，已无法满足人才对于品质生活的需求。为了满足员工的需求，提供更好的办公环境，有设计美感的空间可以进一步刺激员工的创造力，功能区的设置也是检查办公室空间质量对的重要参考，需要会议室、休闲区、洽谈区等功能全部具备。共享办公空间配套舒适的办公桌椅，没有延迟卡顿的网络服务，只需要带上你的电脑，你就可以直接办公。共享办公将工作、餐饮及休闲元素明确分离，配备微波炉、咖啡机、热水器、冰箱等多种生活设备，拥有咖啡茶水，柔软沙发，休闲娱乐区域，兼顾了工作与生活、办公和休闲。
吸引人才第二点：丰富的社群活动
共享办公会为入驻会员组织丰富的社群活动，提供吃喝玩乐、放松休闲的机会，舒缓工作压力，放松紧张情绪，对保障会员身心健康及提高企业凝聚力大有裨益。丰富的活动扩展参与者的眼界，结交更多的人。
新冠疫情的爆发，共享办公受到一定的影响，昔日温馨的办公空间在疫情期间稍显冷清，但是随着目前国内疫情的日趋好转，疫情防控问题对共享行业带来的影响只是短暂性的，相比之下，促使共享办公行业思考如何掘金存量市场、弥补行业过去普遍高速扩张而花费的高昂成本，如何实现共享办公更加高效的发展，所以对于共享办公来说，疫情带来的更多是发展机遇。
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