自工业革命以来，人才流动的趋势便是从农村向城市、从二三线城镇向一线城市汇集。但近年来，随着混合式办公的兴起和本地灵活办公场所的增多，越来越多的二三线城镇、大城市远郊地区正在蓬勃发展，吸引人才回流；同时，许多大城市都显现了“去中心化”、“多中心化”的发展趋势。也许，舒适生活和事业机遇兼得的梦想不日就能实现！
作为灵活办公行业的领航者，IWG集团，近日和全球最大的工程顾问公司之一奥雅纳（ARUP）的一项联合研究显示，到2030年，在英国、美国和德国，预计将有超过7.5万、19.8万和3.8万名全职白领重返家乡，IWG集团在大城市郊区和二三线城市新开设的灵活办公地点办公。而这些离开美国城市的人才，预计将在未来几年内为城镇和郊区带去13亿美元的收入，产生巨大的生产力价值。
IWG集团旗下品牌Spaces办公空间实景
当镜头从海外转向国内，人才流动的浪潮也显示出了类似的指向。近年来二三线城市的高速发展，以及当地政府出台的的各项吸引人才的利好政策，造就了企业和人才持续迁入，一个个产业集群、商业社区逐渐成型的盛况，反过来也为当地经济的蓬勃发展提供了助燃剂。根据各地统计局发表的数据显示，2020年城市GDP超过万亿的二三线城市有19座之多！
在二三线城市悄然崛起的同时，一座座人潮拥挤的大城市也在“科学变身”。在2016年，法国巴黎第一大学的Carlos Moreno教授便提出了一种名为“15分钟城市”的城市规划概念，提倡将人们日常生活所需的一切功能区域，包括学校、办公场所、公园、餐厅等，都集中在人们步行或骑行15分钟内可达的范围，从而节省路途奔波时间，达到提高居民的生活质量和减少碳排放的双重目标。
而在这个理论诞生5年后的今日，当我们回顾全球众多超大城市近年来的发展道路，都能看到这一理想概念在逐渐实现。2017年，北京新版城市总体规划出台，从行政中心的迁移，到大兴机场的兴建，旨在从城市设计上调整“单中心”的旧格局，建立起“多中心”的新局面；2018年，在住房城乡建设部发布的新版《城市居住区规划设计标准》中，将“15分钟生活圈居住区”作为规划和设施配置的核心对象，通过打造“百城千圈”优化城市布局。
随着二三线城市的复苏、大城市多中心化趋势的显现，人们的工作选择和追求、企业的办公模式也在发生着质的改变。正如Moreno教授所言：“长久以来，生活在大城市中的我们，时间感是扭曲的，因为我们不得不浪费太多时间来适应荒谬的路上成本。”企业开始认识到，在大城市中为员工提供离家近的办公地点，让员工不必每日长途跋涉前往公司总部正是员工真正需要的福利。于是，有机融合了在公司总部、在家、在本地灵活办公空间办公等各类办公场景的混合式办公模式成为了企业的理想之选。
以IWG集团旗下品牌Spaces为例，企业可按文化风格、地理位置、周边设施等因素综合考虑，灵活选择大本营的设立地点，构架自己的全球混合办公商务网络，轻松拓展事业版图。其中，在上海的4家Spaces中心，均位于上海繁华地带的商业核心区，交通便利，步行范围内均有各式商店、餐厅、酒店、文化场所，构成一个个完备的“15分钟城市”，让员工能够告别不必要的长途通勤，充分满足衣食住行乐需求，切实提升员工的职场幸福指数。
IWG集团旗下雷格斯、Spaces、HQ、Signature by Regus办公空间实景
当人们对理想工作的定义发生了改变，当社会和企业的目光都更加长远，瞩目于人性化可持续的发展道路，混合式办公的普及不仅意味着员工能够更好地平衡工作与生活，企业能够提升人才吸引力和经济成本效益，更是为全社会共同迈进绿色美好的未来铺设了一条多元化的探索之路。而IWG集团作为这条道路上的先行者和领路人，将始终创造更舒适、温暖、高效的办公环境为己任，不论是在大城市还是小城镇，都能共赴更美好的明天！
文章来源于雷格斯
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