威奥飞打造舒适办公场地，围绕企业全生命周期提供赋能支撑

威奥飞自创立之初，坚持成为城市商业服务业态的创新者、企业商业价值提升的服务者的服务理念，围绕为企业全生命周期提供赋能，为企业梳理战略顶层文化思维，助企业讲好品牌故事。目前，威奥飞已形成了以创意办公、智慧智能平台和企业及文化成长赋能两大服务体系。通过文化手段为企业进行高端赋能服务，围绕企业全生命周期提供赋能支撑，为企业梳理战略顶层文化思维，讲好品牌故事。

舒适性

办公室的舒适度是直接影响着工作者的心情指数与工作效率的，工作带给人们的不只是身体上的疲惫，还有精神上的疲惫。我们大部分人在工作中本就会有紧绷感，一个舒适的工作环境能够很大程度上放松心情缓解压力，从而提高办公生活的幸福感。

便捷性

想要打造一个便捷高效的办公环境，关键在于对于空间的规划与利用，这需要充分考虑空间利用率以及符合人们的行为习惯，换个最简单的说法就是让空间中的东西都出现在最适合的位置。科学合理的空间规划不仅降低公司管理的难度，也有利于员工间的协作，能够有效提高工作效率。

美观性

视觉上的装饰设计对于办公空间而言并不是华而不实的，恰恰相反，当色彩、图形、文字与形态协调组合的时候，丰富的视觉展现效果会产生连锁反应，最终通过视觉上的表现影响到人们的心理活动，这种影响如果利用得当将对工作产生积极作用。

趣味性

随着00后步入社会走进职场，对于办公室的环境也更加挑剔，传统办公室是无法满足年轻人的。够创意够新颖，有足够的趣味性才能吸引他们，激发他们的想象力和创造力。需要去寻找一个具有创造力并且还能被员工广泛关注的元素，将之融入设计之中，通过色彩、造型亦或是光影效果等空间表现形式，来激发员工的积极性。

开放性

开放式办公室是打破了工作场所的层级结构，同时也让员工从小隔间中解放出来。开放式办公室能营造一个更易于合作、创新和社交的环境，提供不同部门和团队之间可以更容易地交换观点的平台。

隐私性

这个问题其实是开放式办公室所带来的衍生问题，开放式办公设计满足了工作者的很多需求，但是同时隐私性也大幅度降低了。过高的透明度会让员工感到暴露和不安全感，关键在于把握一个度。这就需要在开放空间中保持一定独立性和私密性的空间，满足开放办公和隐私性之间的平衡。

灵活性

在威奥飞办公空间的设计中加入更多协作性，以连接和共享的空间模式形成一个更适合思想共享和交流的环境。甚至可以采用流动工位的办公模式，让员工自由选择位置，每天都是不一样的工作环境，这也有助于激发员工的创意。